中央市単純労務職員の給与に関する規則

○中央市単純労務職員の給与に関する規則

平成18年2月20日

規則第34号

(趣旨)

第1条　この規則は、中央市単純労務職員の給与に関する条例(平成18年中央市条例第54号)第3条の規定に基づく単純労務職員の給与の基準その他単純労務職員の給与に関する事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「単純労務職員」とは、次に掲げる職員をいう。

(1)　自動車運転手等の業務に従事する者

(2)　守衛、巡視等の庁務に従事する者

(3)　用務員、労務作業員、調理員、運搬員、文書事務員等の業務に従事する者

(4)　事務見習、技術見習等の単純な補助事務に従事する者

(5)　前各号に準ずる技能的業務に従事する者

(給料表)

第3条　単純労務職員に適用する給料表は、単純労務職給料表(別表第1)のとおりとする。

(職務の級)

第4条　単純労務職員の職務の内容は、職務の級分類表(別表第2)のとおりとする。

(初任給)

第5条　新たに単純労務職員となった者の初任給は、初任給基準表(別表第3)のとおりとする。ただし、学歴免許等が初任給基準に満たない場合は、初任給基準表に定める初任給の号給より下位の号給を定めることができる。

2　前項の規定にかかわらず、当該職員がその職について必要な学識経験を、その職の初任給基準を超えて有する場合は、任命権者は、中央市職員給与条例(平成18年中央市条例第53号)の適用を受ける職員の例により上位の号給とすることができる。この場合において、初任給基準表に定める初任給の号給を超えることはできない。

(定年前再任用短時間勤務職員の給料月額)

第6条　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された単純労務職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該定年前再任用短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。

(令4規則35・全改)

(加算を受ける職員及び加算割合)

第7条　期末手当基礎額及び勤勉手当基礎額において加算を受ける職員は、職務の級が3級以上の職員とし、加算割合は100分の5とする。

(その他)

第8条　単純労務職員の給与の額及び支給方法並びに初任給、昇格、昇給等の基準その他給与に関し必要な事項については、この規則に定めるもののほか、中央市職員給与条例の適用を受ける職員の例による。この場合において、同条例第5条第7項中「55歳(規則で定める職員にあっては、56歳以上の年齢で規則で定めるもの)」とあるのは「57歳」と、中央市職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(平成18年中央市規則第31号)第17条第1項中「別表第5」とあるのは、「中央市単純労務職員の給与に関する規則(平成18年中央市規則第34号)別表第4」と、同規則第19条第1項中「別表第5の2」とあるのは「単純労務職員の給与に関する規則別表第5」と、同規則別表第5の3備考2中「55歳(規則で定める職員にあっては、56歳以上の年齢で規則で定めるもの)」とあるのは「57歳」とする。

(平18規則124・全改、平28規則7・令5規則1・一部改正)

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成18年2月20日から施行する。

(経過措置)

2　この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までにおける合併前の玉穂町単純労務職員の給与に関する規則(昭和36年玉穂町規則第3号)、田富町単純労務職員の給与に関する規則(昭和36年田富町規則第1号)又は単純労務職員の給与に関する規則(昭和36年豊富村規則第20号)(以下これらを「合併前の規則」という。)の規定による給与の支給については、合併前の規則の規定による。

(引き続き本市に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　施行日の前日において合併関係町村(合併前の玉穂町、田富町又は豊富村をいう。)の職員であった者で引き続き本市に職員として採用されたもののうちこの規則の適用を受ける職員については、施行日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が別に定める。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

4　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

(令4規則35・追加)

5　前項に規定するもののほか、中央市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年中央市条例第20号)による改正前の中央市職員の定年等に関する条例(平成18年中央市条例第35号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、中央市職員給与条例の適用を受ける者の例による。

(令4規則35・追加)

附則(平成18年規則第124号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

4　切替日の前日において別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3の旧給料月額欄に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間に応じて附則別表第3に定める号給

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号給

(給料の切替え及び切替えに伴う経過措置)

5　前3項に定めるもののほか、この規則による改正後の中央市単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う経過措置については、一般職員の例による。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2項関係)


給料表	旧級	新級
単純労務職給料表	1級	1級
	2級	2級
	3級	3級

附則別表第2　号給の切替表(附則第3項関係)

単純労務職給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級
1	3月未満		1	1
	3月以上6月未満		1	1
	6月以上9月未満		1	1
	9月以上12月未満		1	1
	12月以上		1	1
2	3月未満	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1
	6月以上9月未満	3	3	1
	9月以上12月未満	4	4	1
	12月以上	5	5	1
3	3月未満	5	5	1
	3月以上6月未満	6	6	2
	6月以上9月未満	7	7	3
	9月以上12月未満	8	8	4
	12月以上	9	9	5
4	3月未満	9	9	5
	3月以上6月未満	10	10	6
	6月以上9月未満	11	11	7
	9月以上12月未満	12	12	8
	12月以上	13	13	9
5	3月未満	13	13	9
	3月以上6月未満	14	14	10
	6月以上9月未満	15	15	11
	9月以上12月未満	16	16	12
	12月以上	17	17	13
6	3月未満	17	17	13
	3月以上6月未満	18	18	14
	6月以上9月未満	19	19	15
	9月以上12月未満	20	20	16
	12月以上	21	21	17
7	3月未満	21	21	17
	3月以上6月未満	22	22	18
	6月以上9月未満	23	23	19
	9月以上12月未満	24	24	20
	12月以上	25	25	21
8	3月未満	25	25	21
	3月以上6月未満	26	26	22
	6月以上9月未満	27	27	23
	9月以上12月未満	28	28	24
	12月以上	29	29	25
9	3月未満	29	29	25
	3月以上6月未満	30	30	26
	6月以上9月未満	31	31	27
	9月以上12月未満	32	32	28
	12月以上	33	33	29
10	3月未満	33	33	29
	3月以上6月未満	34	34	30
	6月以上9月未満	35	35	31
	9月以上12月未満	36	36	32
	12月以上	37	37	33
11	3月未満	37	37	33
	3月以上6月未満	38	38	34
	6月以上9月未満	39	39	35
	9月以上12月未満	40	40	36
	12月以上	41	41	37
12	3月未満	41	41	37
	3月以上6月未満	42	42	38
	6月以上9月未満	43	43	39
	9月以上12月未満	44	44	40
	12月以上	45	45	41
13	3月未満	45	45	41
	3月以上6月未満	46	46	42
	6月以上9月未満	47	47	43
	9月以上12月未満	48	48	44
	12月以上	49	49	45
14	3月未満	49	49	45
	3月以上6月未満	50	50	46
	6月以上9月未満	51	51	47
	9月以上12月未満	52	52	48
	12月以上	53	53	49
15	3月未満	53	53	49
	3月以上6月未満	54	54	50
	6月以上9月未満	55	55	51
	9月以上12月未満	56	56	52
	12月以上	57	57	53
16	3月未満	57	57	53
	3月以上6月未満	58	58	54
	6月以上9月未満	59	59	55
	9月以上12月未満	60	60	56
	12月以上	61	61	57
17	3月未満	61	61	57
	3月以上6月未満	62	62	58
	6月以上9月未満	63	63	59
	9月以上12月未満	64	64	60
	12月以上	65	65	61
18	3月未満	65	65	61
	3月以上6月未満	66	66	62
	6月以上9月未満	67	67	63
	9月以上12月未満	68	68	64
	12月以上	69	69	65
19	3月未満	69	69	65
	3月以上6月未満	70	70	65
	6月以上9月未満	71	71	66
	9月以上12月未満	72	72	66
	12月以上	73	73	67
20	3月未満	73	73	67
	3月以上6月未満	74	74	67
	6月以上9月未満	75	75	68
	9月以上12月未満	76	76	68
	12月以上	77	77	69
21	3月未満	77	77	69
	3月以上6月未満	78	78	70
	6月以上9月未満	79	79	71
	9月以上12月未満	80	80	72
	12月以上	81	81	73
22	3月未満	81	81	73
	3月以上6月未満	82	82	73
	6月以上9月未満	83	83	74
	9月以上12月未満	84	84	74
	12月以上	85	85	75
23	3月未満	85	85	75
	3月以上6月未満	86	86	75
	6月以上9月未満	87	87	76
	9月以上12月未満	88	88	76
	12月以上	89	89	77
24	3月未満	89	89	77
	3月以上6月未満	90	90	77
	6月以上9月未満	91	91	78
	9月以上12月未満	92	92	78
	12月以上	93	93	79
25	3月未満	93	93	79
	3月以上6月未満	94	94	79
	6月以上9月未満	95	95	80
	9月以上12月未満	96	96	80
	12月以上	97	97	81
26	3月未満	97	97	81
	3月以上6月未満	98	98	82
	6月以上9月未満	99	99	83
	9月以上12月未満	100	100	84
	12月以上	101	101	85
27	3月未満	101	101	85
	3月以上6月未満	102	102	85
	6月以上9月未満	103	103	86
	9月以上12月未満	104	104	86
	12月以上	105	105	87
28	3月未満	105	105	87
	3月以上6月未満	106	106	87
	6月以上9月未満	107	107	88
	9月以上12月未満	108	108	88
	12月以上	109	109	89
29	3月未満	109	109	89
	3月以上6月未満	110	110	90
	6月以上9月未満	111	111	91
	9月以上12月未満	112	112	92
	12月以上	113	113	93
30	3月未満	113	113	93
	3月以上6月未満	114	114	93
	6月以上9月未満	115	115	94
	9月以上12月未満	116	116	94
	12月以上	117	117	95
31	3月未満	117	117	95
	3月以上6月未満	118	118	95
	6月以上9月未満	119	119	96
	9月以上12月未満	120	120	96
	12月以上	121	121	97
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則別表第3(附則第4項関係)


旧級	経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
2級	278,600円	129	130	131	132	133
2級	280,100	133	134	135	136	137
3級	308,600	97	98	99	100	101
	310,400	101	102	103	104	105
	312,200	105	106	107	108	109
	314,000	109	109	110	110	111

附則(平成19年規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の中央市単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の中央市単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成21年規則第16号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。この場合において、中央市職員給与条例等の一部を改正する条例(平成21年中央市条例第26号)附則第2項第1号の表は次の表のとおりとする。


給料表	職務の級	号給
単純労務職給料表	1級	1号給から68号給まで
単純労務職給料表	2級	1号給から32号給まで

附則(平成22年規則第18号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の中央市単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。この場合において、中央市職員給与条例等の一部を改正する条例(平成22年中央市条例第15号)附則第2項第1号の表は、次の表のとおりとする。


給料表	職務の級	号給
単純労務職給料表	1級	1号給から108号給まで
	2級	1号給から72号給まで
	3級	1号給から64号給まで
	4級	1号給から36号給まで

附則(平成23年規則第14号)

(施行期日)

1　この規則は、平成23年12月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の中央市単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。この場合において、中央市職員給与条例等の一部を改正する条例(平成23年中央市条例第9号)附則第2項第1号の表は、次の表のとおりとする。


給料表	職務の級	号給
単純労務職給料表	1級	1号給から121号給まで
	2級	1号給から86号給まで
	3級	1号給から78号給まで
	4級	1号給から50号給まで

附則(平成25年規則第3号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

附則(平成26年規則第26号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の中央単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

附則(平成26年規則第31号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の中央市単純労務職員の給与に関する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

附則(平成27年規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　この規則による改正後の中央単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附則(平成28年規則第7号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の中央市単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

附則(平成28年規則第36号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の中央単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

附則(平成30年規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の中央市単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

附則(平成30年規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の中央市単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

附則(令和元年規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の中央市単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

附則(令和4年規則第35号)抄

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

2　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(中央市単純労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

5　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される中央市単純労務職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同規則第4条の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

6　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される中央市単純労務職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同規則第4条の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該定年前再任用短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。

7　中央市単純労務職員の給与に関する規則第5条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年規則第1号)

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

附則(令和6年規則第17号)

この規則は、公布の日から施行し、令和6年4月1日から適用する。

別表第1(第3条関係)

(令6規則17・全改)

単純労務職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円
	1	166,500	227,700	244,600	276,800
	2	167,700	228,500	245,400	277,800
	3	168,800	229,300	246,200	278,800
	4	169,900	230,100	246,900	279,700
	5	171,200	230,800	247,600	280,400
	6	172,400	231,600	248,700	281,100
	7	173,600	232,400	249,700	281,800
	8	174,800	233,200	250,700	282,500
	9	175,800	234,000	251,700	283,100
	10	177,000	234,700	252,900	283,700
	11	178,300	235,400	254,000	284,300
	12	179,500	236,100	255,000	284,900
	13	180,600	236,800	256,100	285,500
	14	181,800	237,400	257,100	286,100
	15	183,100	238,000	258,000	286,700
	16	184,400	238,600	258,500	287,200
	17	185,700	239,200	259,100	287,700
	18	187,400	239,800	259,500	288,200
	19	189,100	240,400	259,900	288,700
	20	190,800	240,900	260,400	289,100
	21	192,500	241,400	260,900	289,500
	22	194,200	241,900	261,400	289,900
	23	195,800	242,400	261,900	290,300
	24	197,400	242,900	262,500	290,700
	25	199,000	243,400	263,300	291,100
	26	200,500	243,900	263,900	291,500
	27	202,000	244,300	264,500	291,900
	28	203,500	244,800	265,300	292,300
	29	205,000	245,400	266,100	292,700
	30	206,500	245,900	266,800	293,100
	31	208,000	246,400	267,400	293,500
	32	209,500	246,800	268,200	293,900
	33	211,000	247,200	269,000	294,300
	34	212,400	247,700	269,700	294,800
	35	213,800	248,200	270,400	295,300
	36	215,200	248,600	271,100	295,800
	37	216,600	249,000	271,800	296,300
	38	217,700	249,500	272,500	296,800
	39	218,800	250,000	273,200	297,300
	40	219,900	250,400	273,900	297,800
	41	220,900	250,800	274,600	298,300
	42	221,800	251,300	275,300	299,000
	43	222,700	251,800	275,900	299,600
	44	223,600	252,200	276,500	300,300
	45	224,500	252,600	277,000	300,900
	46	225,300	253,000	277,500	301,500
	47	226,100	253,400	278,000	302,100
	48	226,900	253,800	278,500	302,600
	49	227,700	254,200	279,000	303,100
	50	228,400	254,600	279,500	303,700
	51	229,100	255,000	280,000	304,300
	52	229,800	255,400	280,400	304,900
	53	230,500	255,800	280,800	305,500
	54	231,100	256,200	281,300	306,200
	55	231,700	256,600	281,700	306,900
	56	232,300	257,000	282,200	307,600
	57	233,000	257,300	282,600	308,200
	58	233,500	257,700	283,100	308,900
	59	234,000	258,100	283,600	309,600
	60	234,500	258,400	284,100	310,200
	61	235,000	258,700	284,600	310,800
	62	235,400	259,100	285,200	311,500
	63	235,800	259,500	285,800	312,200
64	236,200	259,800	286,400	312,800
65	236,600	260,100	287,000	313,300
66	236,900	260,400	287,600	313,800
67	237,200	260,700	288,200	314,400
68	237,500	260,900	288,800	315,000
69	237,800	261,100	289,300	315,600
70	238,100	261,400	289,800	316,000
71	238,400	261,700	290,300	316,500
72	238,700	261,900	290,800	317,000
73	238,900	262,100	291,300	317,300
74	239,200	262,400	291,800	317,800
75	239,500	262,700	292,200	318,300
76	239,700	262,900	292,600	318,700
77	239,900	263,100	293,000	318,900
78	240,200	263,400	293,400	319,200
79	240,500	263,700	293,800	319,400
80	240,700	263,900	294,200	319,700
81	240,900	264,100	294,600	320,000
82	241,200	264,400	295,000	320,300
83	241,500	264,700	295,400	320,600
84	241,700	264,900	295,900	320,800
85	241,900	265,100	296,200	321,000
86	242,200	265,300	296,700	321,300
87	242,500	265,600	297,200	321,600
88	242,700	265,900	297,700	321,800
89	242,900	266,100	298,000	322,000
90	243,200	266,300	298,500	322,300
91	243,500	266,600	299,000	322,600
92	243,700	266,800	299,300	322,900
93	243,900	267,100	299,700	323,100
94	244,200	267,400	300,200	323,400
95	244,500	267,700	300,700	323,700
96	244,700	267,900	301,200	323,900
97	244,900	268,100	301,500	324,100
98	245,200	268,400	301,900	324,400
99	245,400	268,600	302,400	324,700
100	245,700	268,900	302,900	324,900
101	245,900	269,100	303,300	325,100
102	246,100	269,300	303,700
103	246,400	269,600	304,000
104	246,700	269,900	304,300
105	246,900	270,100	304,600
106	247,200	270,300	305,000
107	247,500	270,600	305,300
108	247,700	270,800	305,700
109	247,900	271,100	306,000
110	248,200	271,400	306,400
111	248,500	271,700	306,800
112	248,700	271,900	307,100
113	248,900	272,100	307,300
114	249,200	272,400	307,600
115	249,500	272,600	307,900
116	249,700	272,800	308,100
117	249,900	273,100	308,300
118	250,200	273,400	308,600
119	250,500	273,700	308,900
120	250,700	273,900	309,100
121	250,900	274,100	309,300
122		274,300	309,600
123		274,600	309,900
124		274,900	310,100
125		275,100	310,300
126		275,300	310,600
127		275,600	310,900
128		275,900	311,100
129		276,100	311,300
130		276,300	311,600
131		276,600	311,900
132		276,900	312,100
133		277,100	312,300
134		277,300
135		277,600
136		277,900
137		278,100
定年前再任用短時間勤務職員		197,900	209,000	227,500	248,600

備考　この表は、単純労務職員のうち、他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。

別表第2(第4条関係)

(平18規則124・平28規則7・一部改正)

単純労務職給料表級別基準職務表


職務の級	基準となる職務
1級	技能員の職務業務員の職務作業員の職務
2級	相当の技能員の職務相当の業務員の職務相当の作業員の職務
3級	主任技能員の職務主任業務員の職務主任作業員の職務統括技能員の職務統括業務員の職務統括作業員の職務
4級	高度の統括技能員の職務高度の統括業務員の職務高度の統括作業員の職務

別表第3(第5条関係)

(平18規則124・一部改正)

初任給基準表


職種	学歴免許	初任給	最高初任給
技能員業務員作業員	高校卒	1級17号給	1級45号給
技能員業務員作業員	中学卒	1級5号給	1級45号給

別表第4(第8条関係)

(令元規則9・全改)

単純労務職給料表　昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	2	1
11	1	3	1
12	1	4	1
13	1	5	1
14	1	6	1
15	1	7	1
16	1	8	1
17	1	9	1
18	1	10	1
19	1	11	1
20	1	12	1
21	1	13	1
22	1	14	1
23	1	15	1
24	1	16	1
25	1	17	1
26	1	18	1
27	1	19	1
28	1	20	1
29	1	21	1
30	1	21	2
31	1	22	3
32	1	22	4
33	1	23	5
34	1	23	6
35	1	24	7
36	1	24	8
37	1	25	9
38	2	26	10
39	3	27	11
40	4	28	12
41	5	29	13
42	6	30	14
43	7	31	15
44	8	32	16
45	9	33	17
46	10	34	18
47	11	35	19
48	12	36	20
49	13	37	21
50	14	38	22
51	15	39	23
52	16	40	24
53	17	41	25
54	18	42	26
55	19	43	27
56	20	44	28
57	21	45	29
58	22	45	30
59	23	46	31
60	24	46	32
61	25	47	33
62	26	47	34
63	27	48	35
64	28	48	36
65	29	49	37
66	30	50	38
67	31	51	39
68	32	52	40
69	33	53	41
70	34	53	42
71	35	54	43
72	36	54	44
73	37	55	45
74	38	55	46
75	39	56	47
76	40	56	48
77	41	57	49
78	42	57	50
79	43	57	51
80	44	58	52
81	45	58	53
82	45	58	54
83	46	59	55
84	46	59	56
85	47	59	57
86	47	60	58
87	48	60	59
88	48	60	60
89	49	61	61
90	49	61	61
91	50	61	62
92	50	62	62
93	51	62	63
94	51	62	63
95	52	63	64
96	52	63	64
97	53	63	65
98	53	64	65
99	54	64	66
100	54	64	66
101	55	65	67
102	55	65	67
103	56	65	68
104	56	65	68
105	56	65	69
106	56	66	70
107	57	66	71
108	57	66	72
109	57	66	73
110	57	66	73
111	58	67	74
112	58	67	74
113	58	67	75
114	58	67	75
115	59	67	76
116	59	68	76
117	59	68	76
118	59	68	76
119	60	68	76
120	60	68	76
121	61	68	76
122		69	76
123		69	76
124		69	76
125		69	76
126		69	76
127		69	76
128		70	76
129		70	76
130		70	76
131		70	76
132		70	76
133		70	76
134		71
135		71
136		71
137		71

別表第5(第8条関係)

(令元規則9・全改)

単純労務職給料表　降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号俸	降格後の号俸
降格した日の前日に受けていた号俸	1級	2級	3級
1	37	9	29
2	38	10	30
3	39	11	31
4	40	12	32
5	41	13	33
6	42	14	34
7	43	15	35
8	44	16	36
9	45	17	37
10	46	18	38
11	47	19	39
12	48	20	40
13	49	21	41
14	50	22	42
15	51	23	43
16	52	24	44
17	53	25	45
18	54	26	46
19	55	27	47
20	56	28	48
21	57	30	49
22	58	32	50
23	59	34	51
24	60	36	52
25	61	37	53
26	62	38	54
27	63	39	55
28	64	40	56
29	65	41	57
30	66	42	58
31	67	43	59
32	68	44	60
33	69	45	61
34	70	46	62
35	71	47	63
36	72	48	64
37	73	49	65
38	74	50	66
39	75	51	67
40	76	52	68
41	77	53	69
42	78	54	70
43	79	55	71
44	80	56	72
45	82	58	73
46	84	60	74
47	86	62	75
48	88	64	76
49	90	65	77
50	92	66	78
51	94	67	79
52	96	68	80
53	98	70	81
54	100	72	82
55	102	74	83
56	106	76	84
57	110	79	85
58	114	82	86
59	118	85	87
60	120	88	88
61	121	91	90
62	121	94	92
63	121	97	94
64	121	100	96
65	121	105	98
66	121	110	100
67	121	115	102
68	121	121	104
69	121	127	105
70	121	133	106
71	121	137	107
72	121	137	108
73	121	137	110
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134	121
135	121
136	121
137	121

◆	平成18年2月20日	規則第34号
◇	平成18年4月1日	規則第124号
◇	平成19年12月25日	規則第21号
◇	平成21年11月30日	規則第16号
◇	平成22年11月30日	規則第18号
◇	平成23年11月30日	規則第14号
◇	平成25年3月25日	規則第3号
◇	平成26年12月24日	規則第26号
◇	平成26年12月28日	規則第31号
◇	平成27年3月30日	規則第6号
◇	平成28年3月22日	規則第7号
◇	平成28年11月30日	規則第36号
◇	平成30年3月15日	規則第3号
◇	平成30年12月19日	規則第14号
◇	令和元年12月25日	規則第9号
◇	令和4年12月27日	規則第35号
◇	令和5年3月24日	規則第1号
◇	令和5年12月21日	規則第10号
◇	令和6年12月20日	規則第17号